根據(jù)我國相關法律法規(guī),用人單位向農(nóng)民工支付工資時,應當提供農(nóng)民工工資清單,用人單位還應當建立書面工資支付賬戶。第十五條用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺帳,并至少保存三年。農(nóng)民工的姓名和繳費方式應當是用人單位名稱、繳費日期、繳費日期、對象名稱、身份證號碼、聯(lián)系時間、工作時間、工資項目和金額、扣款、報送、扣款項目和金額、實際工資金額、開發(fā)工資的銀行工資憑證或農(nóng)民工簽名等內容的支付。
雇主向農(nóng)民工支付工資時,應提供自己的工資清單。工資單的作用。付款時間。
是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。用人單位應當每月至少支付一次工資。法定節(jié)假日、休息日,通過銀行支付的,不得遲延支付;直接支付的,應當提前支付。
2。
是否按勞動合同金額支付。單位不能用實物代替貨幣工資。而除扣除“三險”成本價值外。單位不能用實物代替貨幣工資。除扣除“三險”、住房公積金和個人所得稅費用外,其他項目未經(jīng)同意不得扣除。單位也不得隨意調整約定的分項工資。
3。個人所得稅。
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