勞動節(jié)幾天按3倍工資算
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-02 22:11:23
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勞動節(jié)一天，即五月一號當天加班的是3倍工資。五一勞動節(jié)屬于國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日加班不適用于調休，而是應該依據(jù)3倍工資的標準支付不低于工資300%的報酬作為加班費。
一、清明節(jié)加班有加班費嗎
清明節(jié)加班有加班費。清明節(jié)是法定節(jié)假日，加班應支付加班工資的三倍。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資；
2、休息日安排勞動者工作，不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300％的工資。
二、國家法定節(jié)假日有哪些是3倍工資
三倍工資的法定節(jié)假日包括了7個，分別是新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，以及國慶節(jié)。
凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低于勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資。安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。所以，如果勞動者在法定節(jié)假日加班，其所在單位應該按某日工資標準的300%向其支付加班工資。
只針對部分公民的節(jié)假日有婦女節(jié)、青年節(jié)，兒童節(jié)、中國人民解放軍建軍紀念日，少數(shù)民族按照各該民族習慣規(guī)定放假日期。
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