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懷孕期間社保費用如何報銷？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 18:41:34 184 人看過

懷孕后社保報銷的流程是：由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算。

懷孕后買社保是否可以報銷

懷孕后買社保是否可以報銷，由實際情況來定。咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑峁?2333的勞動保障咨詢電話。生育保險必須由單位統(tǒng)一參加，個人身份不能參加生育保險。醫(yī)療保險一般不報銷生育費用，只能報銷普通疾病費用，醫(yī)療保險一般有等待期。女方符合參保條件但未參保的，不能享受丈夫的生育保險。生育保險也有等待期，各地具體規(guī)定不同，一般要求10個月以上。在我國，有許多保護孕婦、分娩和哺乳期婦女的法律條款。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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社保是否包含孕期檢查費用報銷？

社保不可以報銷懷孕期間檢查的費用。醫(yī)保和社保主要有以下幾點區(qū)別：1、醫(yī)保是社保的一種，社保包含醫(yī)保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫(yī)保卡的應(yīng)用范圍窄，只用于醫(yī)保障范疇，而社保卡應(yīng)用領(lǐng)域?qū)?，可用于人力資源和社會保障等；3、醫(yī)保卡只能在固定區(qū)域內(nèi)使用，而社保卡執(zhí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全國通用；4、醫(yī)?？ò踩燃壿^低，容易被復(fù)制，而社?？ò踩燃壿^高。生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼，生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。門診繳費后可以用社?？▓箐N嗎門診繳費后可以用社保卡報銷。社?？ㄞk理流程具體如下：1、將材料交至戶口所在地的社保中心，具體有：（1）個人申辦的須提供本人有效身份證件（包括身份證、戶口薄、護照、港澳通行證、軍

2023-07-06

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懷孕期間社保由誰繳納？

根據(jù)我國社會保險法和勞動法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險，女職工產(chǎn)假期間，未與單位解除勞動關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)維持原交存社會保險，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會保險，產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構(gòu)。社保到底是公司交還是自己交社保是公司與個人共同繳納的，只是繳納的比例不同。我國法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的

2023-08-08

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懷孕社保交幾個月可以報銷

懷孕社保交滿十二個月可以報銷。只要參保的女職工在交滿十二個月的保險費后就可以到社保中心去辦理報銷手續(xù)，其報銷的費用直會打到給單位。連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的30％支付。社保主要包括醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)保險，養(yǎng)老保險，還包括大病補充。持卡人領(lǐng)卡后須憑本人持有效身份證件和社?？ǎ疆?dāng)?shù)胤秶鷥?nèi)任一服務(wù)銀行網(wǎng)點，辦理社?？ㄡt(yī)療賬戶和金融賬戶的激活。醫(yī)療保險交滿12個月后第十三個月開始享受，并且第十三個月持續(xù)交費，一直交到國家規(guī)定退休年齡為止，方可終生享受醫(yī)療保險。生育、工商同醫(yī)療保險。醫(yī)療、生育、工傷保險可補繳前兩個月的費用，若沒有補繳，則需連續(xù)繳納12個月以上才能享受。養(yǎng)老、失業(yè)保險不可補繳前兩個月的費用，但是已繳的年限會保留。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假

2023-08-10

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如何使用社保報銷產(chǎn)檢費用

一般產(chǎn)檢的費用是可以在生育保險里面報銷，但是前提是不要使用醫(yī)?？ㄖЦ?，如果用你的醫(yī)保支付了，那么在生育保險里面就報不到了。而社保對于產(chǎn)前檢查是不會報銷的，如果以前要是交了生育保險，這種情況是會考慮報銷的。社保主要是農(nóng)村醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險這兩種，產(chǎn)前檢查一般情況下是不用住院的，所以可以在所在區(qū)域醫(yī)院建卡，建卡以后很多的檢查都是免費的。一般可以報一多半上，但是你現(xiàn)在已經(jīng)停了沒有交就不行了，現(xiàn)在重新交不能馬上用社保的，個人自己不能交，只能找公司幫交。產(chǎn)檢可以報銷嗎產(chǎn)檢費用醫(yī)保是否可以報銷，需要根據(jù)個人所交的醫(yī)療保險的險種以及當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的具體政策判斷。如果當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策規(guī)定，產(chǎn)檢的費用可以報銷，或者保險的險種是綜合醫(yī)療保險，在孕婦進行產(chǎn)檢時所花費的費用，可能其中的一部分可以報銷，也有可能全部報銷。但是如果個人所交的醫(yī)療費是住院醫(yī)療保險，而當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保政策沒有特殊規(guī)定的情況下，這種產(chǎn)檢費用一般不可以報

2023-07-02

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懷孕期間社保單位變更嗎

不變更。懷孕期、生育期、哺乳期不能解除勞動關(guān)系。如果換了工作單位，也就是離職，產(chǎn)檢費用和生育津貼按常理應(yīng)該由原單位繼續(xù)申報和報銷。社保關(guān)系還在原單位，由原單位繼續(xù)社保繳費直至報銷完畢為止。一、宮外孕如何領(lǐng)取生育津貼1、女職工正常生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費，實行定額包干2、產(chǎn)假期間的生育津貼(即產(chǎn)假工資，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體職工的生育津貼暫由原單位發(fā)放)。3、計劃生育手術(shù)以及引起的并發(fā)癥發(fā)生的住院醫(yī)療費用，女職工因生育發(fā)生的并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥的住院醫(yī)療費用。4、參保單位男職工的配偶屬于非城鎮(zhèn)人口或為在任何企事業(yè)單位就業(yè)的，可以享受生育期間的部分生育保險待遇。二、停薪留職要簽勞動合同嗎停薪留職人員是否要簽勞動合同分以下兩種情況：1、停薪留職人員與原單位：在停薪留職合同當(dāng)中，如果勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資

2023-06-28

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社保半年購買，懷孕期間是否可用？

不可以。個人繳納生育保險未滿一年生孩子后不能報銷。領(lǐng)取生育保險金滿足的條件：1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當(dāng)月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續(xù)繳納也行）；失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)補貼的須當(dāng)月有生育保險繳費（失業(yè)者生孩子可領(lǐng)，流產(chǎn)不能領(lǐng)）。2、在符合國家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實施計劃生育手術(shù)。（外地醫(yī)院也可以報銷）社保交多久可以用醫(yī)保社保交一個月可以用醫(yī)保。從社保繳費的第一個月開始，就可以用醫(yī)?？ɡ飩€人繳費的部分，到可以用醫(yī)?？ㄙ徦幓蛘呖床〉乃幏炕蜥t(yī)院就診。一般來說，醫(yī)療費用在一年后就可以報銷。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，職工應(yīng)該要參加職工基本醫(yī)療保險，用人單位和職工要按照國家的規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。沒有雇工的個體工商戶、不參加用人單位的職工基本醫(yī)療保險的兼職職工和其他靈活就業(yè)人

2023-07-02

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社保
懷孕員工請假期間社保費用該由誰來承擔(dān)？

1、如單位有規(guī)定，事假期間社保費用（包括單位承擔(dān)部分）由員工全部承擔(dān)，且你簽收過，則無問題；如單位無規(guī)定，或你未簽收過（勞動合同里也無約定），則由單位承擔(dān)單位應(yīng)繳納的那部分，你需承擔(dān)你個人需繳納的部分。2、你應(yīng)該休病假的，單位不僅要給你上社保，還要發(fā)你工資的?，F(xiàn)在懷孕了在交社保有用嗎懷孕要想正常的享受生育保險待遇，有兩點需要注意：1、需要在分娩之前繳滿規(guī)定的繳費年限，比如6個月、9個月、12個月；2、分娩當(dāng)月及之后都要在正常參保狀態(tài)，不然就不能報銷了；關(guān)于生育保險需要繳納多久才能享受待遇，各地對這項保險的規(guī)定各有不同。用人單位按時足額繳納生育保險費1年以上不滿3年，與用人單位依法解除或者終止勞動關(guān)系后，在24個月未就業(yè)期間生育或者實施計劃生育手術(shù)的職工，或用人單位按時足額繳納生育保險費3年以上與用人單位依法解除或者終止勞動關(guān)系后未就業(yè)的職工，可按相關(guān)法規(guī)報銷。《中華人民共和國社會保險法》第

2023-07-03

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懷孕期間打人報警有用嗎

孕婦打人，因為懷孕不能拘留，生完孩子不能再拘留。受害人可以向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)可以依法作出拘留決定，但不能執(zhí)行拘留。但是，民事責(zé)任可以依法追究?！吨伟补芾硖幜P法》第二十一條違反治安管理行為人有下列情形之一的，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不得執(zhí)行行政拘留處罰：（一）已滿十四周歲不滿十六周歲的；（二）已滿十六周歲不滿十八周歲，首次違反治安管理的；（三）七十周歲以上的；（四）懷孕或者哺乳不滿一周歲的嬰兒。懷孕期間打人屬于群毆嗎孕婦打人當(dāng)然不算群毆，群毆最起碼是兩人以上故意毆打他人的，如果孕婦動手打人，就算沒有造成特別嚴(yán)重的后果，公安機關(guān)也可以對動手打人的孕婦進行治安處罰，若把對方打成輕傷，孕婦就構(gòu)成故意傷害罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任，但是對孕婦一般都是監(jiān)外執(zhí)行。

2023-08-18

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如何在緩刑期間懷孕？

孕婦也必須服從常規(guī)的社區(qū)矯正管理。匯報、集中學(xué)習(xí)、公益勞動，一樣不能少。社區(qū)矯正就是讓你在司法所管理下，這個社會環(huán)境大監(jiān)獄里服刑的。例如，我國法律規(guī)定孕婦可以不判處死刑，但被判處有期徒刑20年時，生小孩也必須在監(jiān)獄里生。緩刑期間懷孕有什么照顧政策緩刑期間懷孕的，可以不參加司法所的幫扶教育。即應(yīng)該向當(dāng)?shù)厮痉ň终f明情況，爭取同意后，可以不用每個月去報道。在處罰方面，審判時懷孕的婦女，一般是不能適用死刑的。當(dāng)然，在其他情況下，還是需要根據(jù)實際的犯罪情節(jié)，依法追究孕婦的刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國刑法》第七十二條對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險；（四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時禁止犯

2023-07-07

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公司應(yīng)該如何報懷孕期間的工資

懷孕期間的工資也應(yīng)該按照職工的實際工資如實申報，懷孕期間公司不能調(diào)崗降薪，產(chǎn)假期間，員工的工資也不受影響。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。懷孕期間公司解散如何補償懷孕期間公司解散應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)予以補償：1．按照懷孕員工在本單位的工作時間，滿一年支付一個月工資的補償；2．六個月以上不滿一

2023-08-17

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懷孕期間的檢查費用是否可以通過生育險報銷？

可以，生育保險報銷范圍的一般規(guī)定如下：1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付，超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付，其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。農(nóng)村醫(yī)保懷孕檢查可以報銷嗎農(nóng)村醫(yī)保懷孕檢查不可以報銷，具體詳情如下：1、如果當(dāng)事人參保繳納了住院醫(yī)療保險，只能在生病住院時享受到醫(yī)療保險待遇，門診則無法使用；2、如果當(dāng)事人參保繳納了生育保險，在生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇；3、如果當(dāng)事人沒有參保繳納生育保險，則無法享受到生育保險待遇；4、如果參保了生育險，一般

2023-07-05

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孕婦在懷孕期如何離婚，懷孕期間可以離婚嗎

孕婦在懷孕期是可以通過下列方式離婚的：女方懷孕期間雙方可以選擇協(xié)議離婚，或者由女方向人民法院提起離婚訴訟，男方在此情形下依法一般是不能提起離婚訴訟的，但是男方可以提起協(xié)議離婚的請求。孕婦在懷孕期如何離婚，懷孕期間可以離婚嗎的法律依據(jù)法律依據(jù)：《民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸l女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。《中華人民共和國民法典》：第四章　離婚　　第一千零七十六條　夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。\n　　離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及

2022-06-15

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懷孕期間不發(fā)工資只交社保

一、懷孕期間不發(fā)工資只交社保懷孕期間不發(fā)工資只交社保是違法的。根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，懷孕女職工的休產(chǎn)假期間應(yīng)當(dāng)享有工資福利。但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)；如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。

2024-02-05

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一、孕期檢查費用如何報銷孕期檢查費用可以通過生育險里面的醫(yī)療去進行報銷，一般來說是可以直接的去進行報銷的，直接用社?？ň涂梢匀ミM行支付費用，符合報銷條件的就可以進行報銷?，F(xiàn)在生育保險跟醫(yī)療保險是合并在一起了，所以他的報銷更加的簡單，我們直接用醫(yī)?？?，就可以在出院的時候，直接的進行聯(lián)網(wǎng)直付報銷了。孕期檢查費用如果比較少的話，一般就是用我們的社?？ㄟM行支付，不去單獨的報銷，達(dá)到報銷條件才可以去進行報銷。二、孕期檢查費用報銷比例多少生育保險整個的醫(yī)療費用的報銷，女性職工購買了生育保險的話，一般來說是可以報75%左右。如果說是男性職工的生育保險，男性職工的伴侶沒有社保的話，這個報銷比例一般是可以報50%左右。生育保險是只能夠報銷一方，是不能夠重復(fù)進行報銷的，這個大家要知道。除了醫(yī)療費用的報銷之外，生育津貼也是生育險非常重要的一部分，針對于流產(chǎn)，順產(chǎn)都有一次性的生育補貼。具體的情況大家可以詢問一下當(dāng)

2023-05-20

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