1、只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償。
2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
3、如果單位不承認和工傷職工存在勞動關(guān)系,首先確認和用人單位之間存在勞動關(guān)系,就要注意收集可以證明勞動關(guān)系相關(guān)證據(jù),如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關(guān)系的材料;也可以是證人證言、錄音證據(jù)、實物證據(jù)、電子證據(jù)等。
4、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
5、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
附贈工傷勞動仲裁申請書范本
工傷勞動仲裁申請書
申請人:_________
工作單位:_________
用工性質(zhì):_________
住址:_________
被申請人:_______________公司
地址:_________
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計_________元。
具體如下:
1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月。
2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月。
3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由:
_________年_________月_________日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于_________年_________月經(jīng)_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
_________縣勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_________年_____月_____日
附件:
1、申請書副本1份
2、身份證復(fù)印證一份
3、醫(yī)療證實材料及相關(guān)醫(yī)
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沒有工資的情況下受傷有勞動合同怎么辦吉林省在線咨詢 2022-02-191首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同
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