律師解答:
可投訴、仲裁。
勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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老板拖欠工資怎么辦,拖欠工資的解決方法,拖欠工資的方式有哪幾種吉林省在線咨詢 2022-02-24拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。公司應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職時(shí)一次性結(jié)清工資,拖欠工資的,協(xié)商不成,可以按以下三種途徑追索工資。一、有欠條的,可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。二、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付;限期內(nèi)不支付的,責(zé)令按拖欠額度50——100%支付賠償金。優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單;缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大。三、向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲
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有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)拖欠工資如何解決的方式湖北在線咨詢 2022-11-271、?建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。 勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理 3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成; 對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障
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最有效的解決拖欠勞動(dòng)者工資的方式澳門在線咨詢 2022-03-22最有效的解決拖欠勞動(dòng)者工資的方式: 1,當(dāng)事人可根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第二十六條的內(nèi)容執(zhí)行; 2,這和用人單位是不是央企,是無關(guān)的; 3,如果與用人單位發(fā)生其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)該在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,一年內(nèi),向用人單位所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 4,對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。一,我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定:第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞
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私企倒閉拖欠工資如何解決方式澳門在線咨詢 2023-07-12私企倒閉拖欠工資的,勞動(dòng)者可以在破產(chǎn)程序中向人民法院起訴要求用人單位支付拖欠工資。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用; 所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。