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受傷入院借他人名勞動(dòng)仲裁不予受理
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 21:01:49 463 人看過

2010年8月入職佛山九江某電動(dòng)餐桌有限公司，擔(dān)任電工，當(dāng)年9月28日維修貨梯時(shí)發(fā)生意外送入醫(yī)院治療，治療期間廠方認(rèn)為他沒有買保險(xiǎn)，遂用了工友張某的名字辦理入院手續(xù)，他也答應(yīng)了。

市民李某：2010年8月入職佛山九江某電動(dòng)餐桌有限公司，擔(dān)任電工，當(dāng)年9月28日維修貨梯時(shí)發(fā)生意外送入醫(yī)院治療，治療期間廠方認(rèn)為他沒有買保險(xiǎn)，遂用了工友張某的名字辦理入院手續(xù)，他也答應(yīng)了。但今年出現(xiàn)舊病復(fù)發(fā)，9月份，他從貴州老家前往佛山，要求廠方繼續(xù)治療被拒。10月9日，他向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷，也被拒。

調(diào)查已過追訴時(shí)效改名證據(jù)不足

根據(jù)李某提供的病歷顯示，其中名字是張某，出院證明也是張某。同時(shí)，李某還提供了一份醫(yī)院開具的證明，證明當(dāng)時(shí)自己入院時(shí)用張某的名字登記辦理入院，但根據(jù)當(dāng)時(shí)入院面貌及留下的傷痕，現(xiàn)將名字改為李某。但這一證明并未注明其身份證號(hào)碼，落款時(shí)間也是2014年9月5日。

本月11日，南海區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)回復(fù)稱，因申請(qǐng)人與本爭(zhēng)議無直接利害關(guān)系等7項(xiàng)理由，不予受理。

對(duì)此，佛山法律學(xué)者王學(xué)堂表示，該案中工傷認(rèn)定的時(shí)間已經(jīng)超出了規(guī)定的日期：即用人單位需在事發(fā)后30天內(nèi)向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定，或個(gè)人在事發(fā)后一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。另一方面，李某在明知醫(yī)院登記的名字不是他的情況下，沒有提出異議，導(dǎo)致入院登記名字以及病歷等均是他人名字，李某如果不能把冒用的工友張某找回來，還原事實(shí)，是不能單靠醫(yī)院的一份證明來給予證明的。

王學(xué)堂提醒廣大勞動(dòng)者，首先應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，要求用人單位購(gòu)買社保;其次，當(dāng)因工傷入院時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)登記的名字和自己的名字不符合，要及時(shí)向醫(yī)生或醫(yī)院反映，在病歷上改名并注明修改的原因，這樣才能保障自己的權(quán)益。

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。一、應(yīng)該如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下：首先由其本人提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對(duì)不予受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。對(duì)決定立案的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》，申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委預(yù)交仲裁費(fèi)，案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個(gè)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制，即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴，對(duì)基層人民法院作出的一審裁決不服的，可
    2023-03-12
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  • 臨海勞動(dòng)仲裁院已受理仲裁申請(qǐng)
    10月9日，本報(bào)5版刊登了《7000多元的工資為何只給我1800元?》一文，報(bào)道了在臨海老爺鐘從事美容方面工作的河南籍張女士因與老板娘發(fā)生口角，加之懷有身孕而辭職，原本因得7000多元的工資，老爺鐘卻只愿支付1800元。張女士認(rèn)為，工資是她通過努力工作應(yīng)得的，況且她是提前申請(qǐng)辭職的，老爺鐘沒有道理克扣她的工資。而老爺鐘的老板娘則表示，張女士在店里與人發(fā)生口角，造成了不良影響，而且張女士單方面離職，給店里的工作造成了不便，只能給張女士1800元工資，沒有商量的余地。盡管記者一直幫助協(xié)調(diào)，雙方最后也沒有達(dá)成一致意見。日前，張女士已經(jīng)向臨海勞動(dòng)仲裁院提交了仲裁申請(qǐng)。該院工作人員告訴記者，他們已經(jīng)受理了此案，但是否能立案，要經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。立案后，我們會(huì)在45個(gè)工作日內(nèi)開庭，具體情況要看判決結(jié)果。該工作人員說。對(duì)此，張女士表示，她會(huì)多方取證，為自己爭(zhēng)取最大的權(quán)益。律師說法張女士有權(quán)主張用人單
    2023-06-07
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)不予受理的規(guī)定：哪些條件需要滿足，勞動(dòng)仲裁才能受理？
    一、申請(qǐng)人不具有主體資格。二、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。三、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍。四、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄。五、仲裁申請(qǐng)已超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。六、申請(qǐng)書及有關(guān)材料不符合要求。勞動(dòng)仲裁不予受理通知的起訴期限［案情］2008年11月19日，楊某就甲公司應(yīng)向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、補(bǔ)發(fā)工資、精神損害賠償?shù)葼?zhēng)議，向A區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。A區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以其申訴不屬于受案勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍，于2008年11月24日作出《不予受理案件通知書》。2009年3月24日，楊某向A區(qū)人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。A區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為楊某提起訴訟已超過法律規(guī)定的15日期限，遂裁定駁回起訴。楊某不服，提起上訴，二審法院經(jīng)審理認(rèn)為一審裁定正確，裁定駁回上訴，維持原
    2023-07-03
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)仲裁不予受理
      河北在線咨詢 2022-03-13
      根據(jù)勞動(dòng)合同辦理,以“不能勝任本職工作”為由解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)由單位提供不勝任的證據(jù)，如能證明“不勝任”，那么單位應(yīng)提前30天通知員工解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十六條第三款向他支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位未提前30天通知，應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，向員工額外支付一個(gè)月工資的代通知金.
    • 勞動(dòng)仲裁不予受理應(yīng)該如何辦？我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，仲裁委員會(huì)卻不予受理
      四川在線咨詢 2022-09-07
      【】第二十九條仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?？蓱{勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)出具的《不予受理通知書》向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)仲裁雙重勞動(dòng)關(guān)系不予受理
      寧夏在線咨詢 2022-02-03
      勞動(dòng)仲裁如果不受理你的爭(zhēng)議，你可以拿《不予受理通知書》到法院起訴；雙重勞動(dòng)關(guān)系是不允許，但不能以此來排除新單位的法定補(bǔ)償義務(wù)。（《條例》的含義是：建立多重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位工作任務(wù)；或單位提出，你不改正的；單位可以解除合同——也就是說：你如果沒有影響新單位工作，或單位沒有提出的；不能以此拒絕補(bǔ)償你）。
    • 如何委托勞動(dòng)仲裁不予受理
      江西在線咨詢 2022-04-05
      讓勞動(dòng)局出具不予受理的決定書，搜集證據(jù)，到法院起訴，主張對(duì)方支付勞務(wù)費(fèi) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)仲裁不予受理理由是什么，我提出了勞動(dòng)仲裁，結(jié)果不受理
      廣西在線咨詢 2022-08-21
      不予受理理由，事實(shí)不清，或者證據(jù)不足。不過這些員都會(huì)明確和你說明。