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沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在哪受理,需要準(zhǔn)備申請(qǐng)書嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-04 22:00:45 465 人看過(guò)

一、沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在哪受理，需要準(zhǔn)備申請(qǐng)書嗎

一般而言是去公司注冊(cè)地址所在地的區(qū)/縣一級(jí)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，如果你的單位是省管單位或者中央直管單位有可能需要去市一級(jí)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者省一級(jí)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，怕去錯(cuò)的可以先找到仲裁委的電話，打電話咨詢一下。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備好申請(qǐng)書。

二、仲裁申請(qǐng)書怎么填寫

（1）最前面的是基本信息，你就照著我之前讓你準(zhǔn)備的你的身份證和打印的工商信息填，單位的聯(lián)系人和聯(lián)系方式可以填你們的HR的，或者填老板的也可以。

（2）申請(qǐng)事項(xiàng)就是填我之前讓你準(zhǔn)備的你的訴求，把你一項(xiàng)一項(xiàng)列好的那個(gè)，把它抄過(guò)來(lái)就行。

（3）事實(shí)與理由部分，精簡(jiǎn)的寫一下你啥時(shí)候到公司的，工作崗位是什么，你的勞動(dòng)合同什么時(shí)候到期，單位怎么侵害你的權(quán)益了，你主張那些訴求的理由是哪些，寫得好不好都沒關(guān)系，這個(gè)開庭的時(shí)候你可以當(dāng)庭補(bǔ)充的，仲裁員也會(huì)主動(dòng)查明相關(guān)事實(shí)。

三、仲裁程序是怎樣的

（一）提交仲裁申請(qǐng)書

（二）申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

（三）被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

（五）當(dāng)事人接到通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

（六）仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

（七）仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

（八）仲裁庭做出裁決前，申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的，仲裁庭經(jīng)審查后，認(rèn)為其撤回申請(qǐng)成立的，向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請(qǐng)決定書》；但被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的，不影響反申請(qǐng)的審理。

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    沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁過(guò)程:1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。3、調(diào)解仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。4、裁決經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過(guò)程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。
    2023-03-05
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  • 工傷仲裁申請(qǐng)書交勞動(dòng)仲裁什么時(shí)候受理
    工傷仲裁申請(qǐng)書提交后，應(yīng)在五日內(nèi)決定是否受理。一、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生許可證如何辦理經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生許具體辦理如下：一、申請(qǐng)人填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表，到受理窗口遞交食品衛(wèi)生許可證申請(qǐng)書；二、提交辦理食品衛(wèi)生許可證材料，法定代表人相關(guān)證明、委托代理人資格證明等資料；三、食品衛(wèi)生許可證辦理工作人員審批，在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理決定，受理后二十個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定；四、作出準(zhǔn)予決定后十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放食品衛(wèi)生許可證。二、工傷糾紛應(yīng)多久才結(jié)束工傷糾紛應(yīng)在六十五日內(nèi)結(jié)束。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在五日內(nèi)送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本；被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)在十日內(nèi)提交答辯書；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)在五日內(nèi)送達(dá)答辯書副本；仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)在四十五日內(nèi)審結(jié)。三、上海勞動(dòng)仲裁辦理流程是什么？1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁
    2023-06-20
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  • 是否受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
    王某再次向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作人員遞交了申請(qǐng)材料。這次，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理了他的材料，并給他發(fā)了通知，要求他在遞交申請(qǐng)后的第五天到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室領(lǐng)取相關(guān)法律文件。王想知道，所以他和單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件即使受理根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出裁決的，申請(qǐng)人可以依照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁規(guī)則》第二十九條至第三十一條的規(guī)定，就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟，王某及其所在單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查，是否符合受理?xiàng)l件尚未確定。王某應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)給他的通知的要求，在五天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)領(lǐng)取文件。然后他就會(huì)知道自己的申請(qǐng)是否被受理了，專業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議律師認(rèn)為，目
    2023-05-07
    391人看過(guò)
  • 仲裁勞動(dòng)需要準(zhǔn)備哪些文件？
    申請(qǐng)人是公司員工，所以需要提交下列材料：1，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；2，申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；3，有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師；應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；4，被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；5，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)；以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；6，《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。需要哪些資料1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地
    2023-07-16
    401人看過(guò)
  • 沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁政府機(jī)構(gòu)
    沈陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁過(guò)程:1、案件受理這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。3、調(diào)解仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。4、裁決經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過(guò)程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。
    2023-03-10
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 沈陽(yáng)沈北新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪
      四川在線咨詢 2022-08-22
      關(guān)于沈陽(yáng)沈北新區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪，該國(guó)土資源管理局的行為肯定是不合法的，對(duì)于老夫妻名下的房產(chǎn)應(yīng)當(dāng)在所有合法繼承人都簽字的情況下，才是與產(chǎn)權(quán)人達(dá)成合意。國(guó)土部門的行為無(wú)疑是對(duì)其余四名繼承人財(cái)產(chǎn)權(quán)利的侵犯?，F(xiàn)在你可先收集證據(jù)證明看當(dāng)時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，然后再提具體的訴求。究竟是貨幣安置還是實(shí)物安置，拆遷人有選擇權(quán)
    • 沈陽(yáng)怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      河北在線咨詢 2023-03-29
      可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，他們會(huì)給你格式的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，按表格填寫即可。具體內(nèi)容主要看公司有哪些侵害你權(quán)益的地方。 例如： 要求對(duì)方支付X年X月X日至X年X月X日的加班費(fèi)XXX元。 要求對(duì)方支付。。。的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元。 （這個(gè)的主張看你的離職原因，若是公司解除、還涉及合法與違法而不同） 3.關(guān)于證據(jù)，沒有什么貼切與否，只要是對(duì)你方有利，并能證明你的主張的證據(jù)，應(yīng)全部提交。有利的證據(jù)越
    • 沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)范X
      廣西在線咨詢 2022-08-06
      寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
    • 沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)內(nèi)容有哪些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提供哪些材料
      上海在線咨詢 2022-03-08
      沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)內(nèi)容： 1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議； 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議； 5、因認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； 6、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 2、申訴人
    • 沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本內(nèi)容是哪些樣的
      新疆在線咨詢 2022-08-06
      、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，他們會(huì)給你格式的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，按表格填寫即可。 2、具體內(nèi)容主要看公司有哪些侵害你權(quán)益的地方。 例如： 要求對(duì)方支付X年X月X日至X年X月X日的加班費(fèi)XXX元。 沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本要求對(duì)方支付。。。的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元。 （這個(gè)的主張看你的離職原因，若是公司解除、還涉