一、納稅的法律規(guī)范
1、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無(wú)關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。
2、看了上面的解釋,首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”的標(biāo)準(zhǔn),主要看,是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系?!肮べY薪金所得”是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13713103372440747679.html">勞動(dòng)報(bào)酬”是指為單位或者其他個(gè)人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報(bào)酬所得,與工資薪金所得不同之處,主要是與任職、受雇沒(méi)有關(guān)系。
3、是不是還是被說(shuō)得暈頭轉(zhuǎn)向?上面的解釋簡(jiǎn)單點(diǎn)就是說(shuō),如果你是實(shí)習(xí),那么你與實(shí)習(xí)公司所簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議就不屬于勞動(dòng)合同,而屬于勞務(wù)合同。勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)稅起征點(diǎn)為5000元,勞務(wù)報(bào)酬的起征點(diǎn)則是800元。
例如
你的實(shí)習(xí)工資為1000元,不超過(guò)4000元,減除費(fèi)用800元為應(yīng)稅所得額。依照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
應(yīng)納稅額=(1000-800)*20%=40元
通過(guò)這樣的解釋,大家已經(jīng)對(duì)實(shí)習(xí)生扣稅標(biāo)準(zhǔn)有了基本的了解,所以說(shuō)并不是企業(yè)在逗你,他們只是按照《稅法》嚴(yán)格操作罷了,企業(yè)也會(huì)將這筆稅金交給稅務(wù)局。
這樣又有人會(huì)問(wèn):“實(shí)習(xí)生的工資本來(lái)就不高,還需要扣稅,那我為什么還要實(shí)習(xí)呢?”想通過(guò)實(shí)習(xí)賺錢?那你真的錯(cuò)了!其實(shí),每一份實(shí)習(xí)工作帶給自己最大的收獲并不是勞動(dòng)的報(bào)酬,而是在實(shí)習(xí)中對(duì)自己的考驗(yàn)和鍛煉。從自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講,能力的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)比眼下獲得的金錢重要。所以說(shuō),實(shí)習(xí)的經(jīng)歷是自我提升的過(guò)程,并不是獲得金錢的途徑。實(shí)習(xí)會(huì)讓你認(rèn)識(shí)職場(chǎng),教會(huì)你公司處理緊急情況的方式,教會(huì)你處理人際關(guān)系的方法,教會(huì)你在這個(gè)崗位立足并求升職的技巧。實(shí)習(xí)會(huì)讓你站的更高,當(dāng)然你也會(huì)看得更遠(yuǎn)!
2016年工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定工資稅,即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭€(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金,故名。
二、個(gè)人所得稅計(jì)算公式
個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
1.應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)。2.應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
三、征收方法
個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式,支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒(méi)有扣繳義務(wù)人的,以及有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒(méi)有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。
對(duì)于實(shí)習(xí)生的我們來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)也是人生工作的第一部,工作為了賺錢生活,因此您也應(yīng)該了解實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)怎么算,這樣才能準(zhǔn)確了解自己是否屬于納稅群體。依法納稅也是個(gè)人信用的積累。處于實(shí)習(xí)期的您,可以參照本文內(nèi)容計(jì)算一下看看自己該交多少稅。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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實(shí)習(xí)生課件問(wèn)題實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)香港在線咨詢 2023-06-10按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱《稅法》)》的規(guī)定,實(shí)習(xí)工資屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。 新個(gè)稅法規(guī)定,從2011年9月1日起執(zhí)行,工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,薪金所得適用稅率:起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法是:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);
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實(shí)習(xí)生個(gè)人工資薪金稅前扣金額應(yīng)該怎么扣浙江在線咨詢 2022-08-09是合理的,我國(guó)法律規(guī)定,月收入超過(guò)3500的公民,需要繳納個(gè)人所得稅工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出 個(gè)人所得稅額是以每月收入額減除免稅的應(yīng)個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等項(xiàng)目,再減去允許扣除費(fèi)用3500元(外籍人員按4800元)后的余額,為應(yīng)納稅所得額應(yīng)交個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)
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實(shí)習(xí)生工資是否扣繳個(gè)人所得稅,實(shí)習(xí)生工資是否應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅上海在線咨詢 2022-02-05由于實(shí)習(xí)生不是公司的正式員工,因此工資是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”而不是按“工資薪金所得”扣繳個(gè)人所得稅,按照《個(gè)人所得稅法》中的規(guī)定: 第二條四、勞務(wù)報(bào)酬所得。 適用比例稅率,稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減
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實(shí)習(xí)生工資扣稅是如何的?怎樣辦理?重慶在線咨詢 2022-07-30從2011年9月1日起執(zhí)行,工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,薪金所得適用稅率:起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法是:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 你的1900元未到3500,無(wú)需扣稅。
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實(shí)習(xí)生工資2200元如何扣稅?安徽在線咨詢 2025-01-27由于實(shí)習(xí)生并未與單位簽訂勞動(dòng)合同,因此他們之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,實(shí)習(xí)工資屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。根據(jù)《稅法》第四條和第六條的規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅。 舉例來(lái)說(shuō),如果實(shí)習(xí)工資為1000元,不超過(guò)4000元,那么減除費(fèi)用800元后,應(yīng)納稅所得額為2000元。根據(jù)20%的稅率,應(yīng)納稅額為400元。如果實(shí)習(xí)工資超過(guò)4000元,那么應(yīng)納稅所得額為40