銀行員工辦錯業(yè)務責任誰承擔
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-02 06:40:24
251 人看過
由于銀行工作人員的失誤，造成的損失，有權(quán)要求銀行先給予賠償。協(xié)商不成，可以向銀監(jiān)會投訴，也可以向人民法院起訴。
一、生活噪音擾民應該找誰管啊
主要由公安機關進行管理。市民遇噪音擾民可撥打12369向當?shù)丨h(huán)保部門進行投訴或，或聯(lián)系當?shù)爻鞘泄芾聿块T或110協(xié)商解決。受到環(huán)境噪聲污染危害的單位和個人，有權(quán)要求加害人排除危害；造成損失的，依法賠償損失。賠償責任和賠償金額的糾紛，可以根據(jù)當事人的請求，由生態(tài)環(huán)境主管部門或者其他環(huán)境噪聲污染防治工作的監(jiān)督管理部門、機構(gòu)調(diào)解處理。調(diào)解不成的，當事人可以向人民法院起訴。當事人也可以直接向人民法院起訴。
二、銀行違規(guī)怎么辦去哪里投訴
在正常情況下，若要投訴銀行的產(chǎn)品或服務，應先行與該銀行聯(lián)絡，這樣做可使銀行有機會及早解決投訴事項。
各家商業(yè)銀行都有接受客戶投訴的渠道和處理流程，以便對客戶投訴展開全面及時的調(diào)查，并使投訴獲得完滿解決。
銀行也應向客戶說明投訴的程序。若對銀行處理投訴的方法感到不滿意，或銀行并未在收到投訴后約定時間內(nèi)給予最后回復，可向銀監(jiān)會尋求協(xié)助。
向銀監(jiān)會投訴應以書面形式進行，并詳述投訴事件及性質(zhì)、投訴人姓名及聯(lián)絡方法。
貸款合同到期后應按時償還貸款。暫時無法還款的，可以支付貸款利息的，可以向銀行申請貸款延期。逾期還款的，貸款人將依法向借款人收取到期貸款。根據(jù)貸款合同，貸款人有權(quán)向法院起訴，并向法院申請財產(chǎn)保全。貸款合同有抵押物的，貸款人有權(quán)行使抵押權(quán)。貸款人有權(quán)要求借款人賠償逾期還款造成的損失，包括不限于貸款本金、貸款利息、逾期利息等。最后提醒，貸款到期后，貸款應按合同及時償還。逾期違約，進入國家信用調(diào)查系統(tǒng)的，可能嚴重影響銀行等信貸機構(gòu)的貸款申請。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
銀行員工飛單承擔什么責任
413人看過
-
銀行不放貸誰承擔責任
278人看過
-
員工因財務工資算錯是否需承擔責任？
409人看過
-
銀行卡盜刷責任由誰承擔
386人看過
-
商業(yè)銀行不愿承擔責任
319人看過
-
員工做錯事誰來承擔
334人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多保全相關文章
-
法律綜合知識財務發(fā)錯工資的應當由財務承擔相應的責任，但是勞動者應當將多發(fā)的工資返還。因為這是屬于不當?shù)美５美藳]有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。財務發(fā)錯工資誰承擔的法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百八十五條得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）為履行道德義務進行的給付；（二）債務到期之前的清償；（三）明知無給付義務而進行的債務清償。第九百八十六條得利人不知道且不應當知道取得的利益沒有法律根據(jù)，取得的利益已經(jīng)不存在的，不承擔返還該利益的義務?！吨腥A人民共和國民法典》：第二十九章 不當?shù)美 〉诰虐侔耸鍡l 得利人沒有法律根據(jù)取得不當利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益，但是有下列情形之一的除外：\n（一）為履行道德義務進行的給付；\n（二）債務到期之前的清償；\n（三）明知無給付義務而進2022-07-23264人看過 -
法律綜合知識一、職務行為犯罪誰承擔責任？1、職務行為犯罪，應該是犯罪人承擔責任，除黨組織的人犯罪外，職務犯罪對應機關沒有責任。職務犯罪是指國家機關、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體工作人員利用已有職權(quán)，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利，破壞國家對公務活動的規(guī)章規(guī)范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第三百八十五條國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物；為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄論處。二、職務犯罪分幾種1、職務便利類犯罪：（1）該類犯罪是企業(yè)高管職務犯罪中危險性最高，也是數(shù)量最高發(fā)的犯罪，其客觀上表現(xiàn)為貪污、受賄、挪用、自我交易、侵犯公司的商業(yè)機會等多種形式；（2）為個人、朋友或其他第三方獲取非法的利益。此類犯罪是為個2024-01-16130人看過 -
申請勞動仲裁使用外來從業(yè)人員的企業(yè)，必須按有關規(guī)定替外來從業(yè)人員投保綜合保險。而上海西濤圖文設計公司（以下簡稱西濤公司）在使用外來從業(yè)人員時，沒有辦理外來從業(yè)人員綜合保險，引發(fā)一場訴訟糾紛。近日，上海市靜安區(qū)人民法院判決西濤公司賠償死亡員工家屬喪葬補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金等各類損失20余萬元。2005年3月11日，西濤公司安排公司員工黃春華等人到位于浦東昌里東路從事燈箱制作安裝工作，當晚23時許安裝完畢，黃春華在回家途中發(fā)生交通事故受傷，于同月21日死亡，為此西濤公司支付給黃春華家屬醫(yī)藥費2萬余元。2005年4月19日，死者妻子楊衛(wèi)華向西濤公司注冊地上海青浦區(qū)勞動和社會保障局提出工傷認定，獲得了支持。同年7月，楊衛(wèi)華又申請勞動仲裁，要求西濤公司支付醫(yī)療費、喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金以及工資、加班費等費用，該申請要求絕大部分得到仲裁的認可。西濤公司對勞動仲裁不滿，于2006年1月13日起訴2023-07-02407人看過 -
職務犯罪一、銀行員工私劃走客戶款項銀行要承擔責任嗎銀行員工劃走客戶款項雖然不構(gòu)成職務犯罪，但是銀行對其實施的犯罪具有明顯過錯，且該過錯行為與客戶經(jīng)濟損失之間具有因果關系的，銀行應承擔賠償責任。《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第二十九條第一款規(guī)定：“商業(yè)銀行辦理個人儲蓄存款業(yè)務，應當遵循存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密的原則?！薄吨腥A人民共和國商業(yè)銀行法》規(guī)定：“商業(yè)銀行應當保障存款人的合法權(quán)益不受任何單位和個人的侵犯?！倍y行監(jiān)督機構(gòu)從業(yè)人員需承擔哪些法律職責一是明確要求銀行業(yè)金融機構(gòu)應對本機構(gòu)從業(yè)人員行為管理承擔主體責任。二是規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員行為管理的治理架構(gòu)，應在黨組織的領導下，明確董事會、監(jiān)事會、高級管理層和相關職能部門在從業(yè)人員行為管理中的職責分工。三是從行為守則和行為細則的制定、從業(yè)人員行為的日常教育和管理、招聘和晉升中對行為的要求、以及對不當行為的舉報和處理等方面規(guī)范2023-06-16442人看過
-
計生辦誤發(fā)二胎證造成孩子的出生，該責任的承擔還得視情況而定。生育第二個子女需要發(fā)放二胎準生證的做法，應該是在兩孩生育新政策實施之前。按當時的政策，在符合第二個子女的法定條件下，需要經(jīng)過本人申請和計生部門審批的程序。只有經(jīng)過批準生，才會向申請人發(fā)下二胎準生證?！坝嬌k誤發(fā)二胎證”，得查找誤發(fā)的原因。如果是申請人提交的證明證件和相關的資料中出現(xiàn)弄虛作假行為的，申請人負有本次“誤發(fā)”的直接責任，“誤法”行為由申請人承擔；如果是由于計生辦把關不言，政策掌握有錯導致“誤發(fā)”的，計生辦負有主要責任。再有，如果申請人在明知計生辦“誤發(fā)”的情況下，將錯就錯，在收到“誤發(fā)”的二胎準生證后隱瞞事實，再次懷孕致孩子出生，申請人同樣具有“故意”責任。一、二胎證二胎證，是指符合政策的夫婦申請生育二胎，由當?shù)赜嬌块T依照法律程序批準合法的有效憑證.二胎證是指符合國家二胎政策的夫婦，可以提供相關的證明材料，有權(quán)到當?shù)夭?/div>2023-02-14465人看過
扶養(yǎng)承包合同中工人受傷責任承擔問題：工人為雇員，包工頭為雇主，應當由包工頭承擔賠償責任；若存在包工頭掛靠的公司，則由其承擔連帶責任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔連帶責任。1．如果不簽勞動合同，工人同包工頭間就是雇傭關系。工人在從事雇傭活動中造成身體損害，其損傷應由雇傭他的雇主承擔賠償責任。包工頭是工人的實際雇主應對工人的損失承擔賠償責任。2．如果包工頭掛靠在某公司，這個公司承擔連帶責任。3．特殊情形：若包工頭沒有資質(zhì)，而發(fā)包方明知包工頭不具有相應的施工資質(zhì)的，也要承擔連帶責任。發(fā)包方在對外分包建設工程時應審查分包人的相應資質(zhì)，并簽訂書面的建設工程分包合同。非法轉(zhuǎn)包工種的工人受傷是否算工傷非法轉(zhuǎn)包工種的工人受傷算工傷。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的2023-07-19159人看過
商業(yè)銀行一、盜刷銀行卡理賠有誰承擔責任?1、商業(yè)銀行對儲戶存款具有安全保障義務，確保銀行卡的數(shù)據(jù)信息不被非法竊取并加以使用。2、銀行借記卡章程關于“凡使用密碼進行的交易，發(fā)卡銀行均視為持卡人本人所為”的規(guī)定，僅適用于真實的借記卡交易，不適用于偽卡交易，銀行不能據(jù)此免責。3、在無任何證據(jù)證明持卡人自行泄露銀行卡密碼的情況下，不應判令持卡人承擔部分損失，從而減輕銀行的賠償責任。即如銀行沒有任何證據(jù)證明持卡人存在自行泄露銀行卡密碼的情形，應由銀行承擔全部賠償責任，本案判決便是如此。雖然根據(jù)工行借記卡章程規(guī)定，凡使用密碼進行的交易，發(fā)卡銀行均視為持卡人本人所為，但該規(guī)則適用的前提是當事人持真實的借記卡進行交易就可以要求相關賠償。證明屬于偽卡交易，關鍵在于能夠證明銀行卡在自己手里，沒有去偽卡交易的地點進行交易。固定證據(jù)的步驟建議如下：1、發(fā)現(xiàn)銀行卡被盜刷后，第一時間去就近的歸屬銀行ATM機取款，保留好交易憑2023-06-17269人看過
法律綜合知識一、施工人員安全責任歸誰承擔《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、施工安全責任協(xié)議書編號：甲方：乙方：為了加強項目施工安全管理，堅持安全第一、預防為主的方針，確實做到安全生產(chǎn)，人人有責，特簽定本協(xié)議書。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程范圍：甲方委托乙方對3、工程地點：二、乙方全體施工人員必須遵守國家規(guī)2021-08-13223人看過-
法律綜合知識一、員工簽字的合同誰承擔責任在探討員工簽字的合同責任歸屬時，需明確簽字人的身份及其行為性質(zhì)。1．公司合同的簽字人，在其具備公司授權(quán)或作為公司法定代表人、其他被授權(quán)代表人的情況下，其簽字行為代表的是公司，因此合同責任由公司承擔。2．簽字人無需為合同內(nèi)容承擔個人責任，除非其并非公司工作人員且未經(jīng)授權(quán)。二、合同簽字前應注意的事項在合同簽字之前，為確保合同的合法性和有效性，有幾個關鍵事項需特別注意：1．授權(quán)委托書：按照相關法律法規(guī)及合同約定，代表企業(yè)簽字的人員應持有企業(yè)法人代表的授權(quán)委托書。這是確認簽字人身份及權(quán)限的重要步驟，確保簽字行為具有法律效力。2．企業(yè)內(nèi)部審批：在簽字前，應征得企業(yè)法人的同意，并盡可能獲得相關主管部門領導的簽字確認。這有助于明確責任歸屬，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的責任推諉問題。三、簽字人法律責任的具體情形簽字人法律責任的具體情形主要取決于其是否具備合法授權(quán)及簽字行為的性質(zhì)。1．若簽2024-07-31104人看過 -
法律綜合知識一、工傷人員企業(yè)改制應由誰承擔責任？按法律規(guī)定應由改制后的企業(yè)承擔賠償?shù)呢熑?，請盡快申請勞動仲裁。二、企業(yè)改制是什么？企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。企業(yè)改制可分為整體改制和部分改制。另外，公司制企業(yè)、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)是原有企業(yè)改制的主要形式。企業(yè)改制也指企業(yè)所有制的改變。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制，但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制，比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等，甚至更多類型的非企業(yè)單位，比如事業(yè)單位改制，也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標包括有限責任公司和股份有限公司，特別是隨著企業(yè)上市的需求增大，很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標。國有企業(yè)的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意；重要的國有獨資企業(yè)的改制必需要國有資產(chǎn)管理機構(gòu)審核，并報本級2024-01-16344人看過 -
一、企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅誰來承擔責任？公司利用員工偷稅漏稅當然是由公司的責任人承擔法律責任的，員工并沒有實質(zhì)上的責任。對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關人員的刑事責任。公司有很多可以合理避稅的方法，但是不能利用員工故意的去偷稅漏稅，員工在其中其實也是被利用的工具了。公司承擔法律責任，員工并沒有實質(zhì)上的責任。偷稅漏稅罪處罰方式根據(jù)刑法第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定，對逃稅罪的處罰方式如下：1、對自然人犯罪的處罰：《刑法》第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。對多次實施前兩款2023-06-02152人看過 -
機動車對于已經(jīng)交錯罰款的行為，交警部門有責任，應當對該責任進行承擔。。您在收到錯誤罰單時，可以向交警大隊申訴，若申訴不成的，可以向上級交警部門申請復議。若還是不能成功的，建議您可以找媒體，或者通過行政訴訟解決。交警開罰單開錯車牌號怎么辦一、交警開罰單開錯車牌號怎么辦1、交警開罰單開錯車牌號可以到違法停車地點所屬的公安交警大隊違法處理窗口辦理違章處理業(yè)務。經(jīng)交管局核實后，拿著更改好的罰單去指定的地方繳納罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機動車駕駛?cè)说牧P款，當事人無異議的，可以當場予以收繳罰款。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第一百零八條當事人應當自收到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。對行人、乘車人和非機動車駕駛?cè)说牧P款，當事人無異議的，可以當場予以收繳罰款。罰款應當開具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰2023-07-0754人看過
-
在民事訴訟中，舉證責任一般是按照誰主張誰舉證的原則，即誰提出請求，誰就要證明該請求的合理性，否則就得不到法律的支持。而在勞動爭議糾紛案件中的舉證責任，并不完全依照民法上的誰主張誰舉證原則，而是規(guī)定了一部分舉證責任應當由用人單位來承擔?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。”《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定：“用人單位應當按照工資支付周期編制工資支付記錄表，并至少保存二年備查。工資支付記錄表應當主要包括用人單位名稱、勞動者姓名、支付時間以及支付項目和金額、加班工資金額、應發(fā)金額、扣除項目和金額、實發(fā)金額等事項。”因此，在與用人單位因加班產(chǎn)生勞動爭議案件中，勞動者可以提請仲裁委要求用人單位提供工資表，以證明勞動者的工資內(nèi)是否包括有加班費。如果有加班費，公2023-03-2255人看過 -
職業(yè)病解決勞動爭議，首先要確定你與哪個公司是勞動關系。從你講的情況來看，應當是一個勞務派遣合同。勞務派遣亦稱人才租賃，是用人單位將人力資源外包給勞務派遣機構(gòu)的一種形式。即用人單位根據(jù)工作實際需要，向勞務派遣機構(gòu)提出所需人員的標準和工資待遇，由派遣機構(gòu)通過市場招聘、查詢?nèi)瞬艓斓确绞剿阉骱细袢藛T，把篩選合格的人選送交用人單位，由單位確定最終人選，然后，用人單位與派遣機構(gòu)簽訂勞務派遣協(xié)議，被聘人員與派遣機構(gòu)簽訂勞動（或聘用）合同，最后，派遣機構(gòu)將與自己建立勞動關系的員工派遣到用人單位工作。用人單位與派遣單位是租賃關系，勞動者與用人單位沒有直接的勞動關系，因此與你有勞動關系的是＊＊公司。明確了勞動關系，也就明確了權(quán)利義務主體。根據(jù)《勞動法》，派遣單位也就是＊＊公司應當為你交納各項社會保險，而你在患病后可以要求享受社會保險待遇。《勞動法》第七十二條規(guī)定，“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會2023-02-25201人看過
#民事訴訟知識
北京
律師推薦
#民事訴訟知識
知識導航
民事訴訟知識頻道
展開
#保全
詞條
保全是指人民法院在利害關系人起訴前或者當事人起訴后，為保障將來的生效判決能夠得到執(zhí)行或者避免財產(chǎn)遭受損失，對當事人的財產(chǎn)或者爭議的標的物，采取限制當事人處分的強制措施。保全的目的是為了防止可能因當事人一方的行為或其他原因，使將來的判決難以執(zhí)... 更多>
#保全
最新文章
-
2024-09-24 -
2024-01-26 -
2024-01-19 -
2024-01-15 -
2024-01-14
#保全
相關咨詢
-
-
銀行是否對離柜業(yè)務承擔法律責任？內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-16如果銀行或金融機構(gòu)推出的“離柜概不負責”條款違反了我國法律法規(guī)的基本原則,如公平、合規(guī)等,則該條款可能被視為無效。例如,如果銀行利用該條款來避免承擔應盡的責任,或者故意或因嚴重失誤給客戶帶來損失,而仍想用該條款來逃避責任,則該條款將被視為無效。此外,如果條款內(nèi)容含糊不清,或者對客戶不公平,則這些內(nèi)容也可能被認定為無效。 “離柜概不負責”這種說法通常出現(xiàn)在銀行或其他金融機構(gòu)的服務條款中。它的意思 -
銀行貸款批不過責任誰承擔陜西在線咨詢 2022-01-19你是賣方這邊嗎 如果沒有其他情況，一般銀行不批貸款是因為買方信審不過，買家要自己承擔風險的。但對方有可以會舉證證明合同目的不能達到是你方的過錯導致的。 在定金合同中，其實是一個過錯原則，有過錯的一方按定金罰則處理，建議委托律師去處理，組織證據(jù)證明自己無過錯，可以保障自己的合法權(quán)益。 -
工傷責任在勞務派遣員工中由誰承擔？河北在線咨詢 2024-11-23在涉及到勞務派遣員工因公受傷的情況下,根據(jù)相關法規(guī)規(guī)定,勞務派遣單位應承擔工傷賠付責任。在此基礎上,派遣單位有責任依據(jù)法律法規(guī),為受雇傭員工提出工傷認定申請,從而獲取來自社會保障基金中的相應賠償金額。派遣單位還有權(quán)根據(jù)自身及合作企業(yè)的協(xié)議規(guī)定,向受雇傭員工承諾提供額外的補償方案。 當被派遣勞動者在合作企業(yè)因工作原因而受到意外傷害時,勞務派遣單位必須依法提出工傷認定申請,而合作企業(yè)也需要積極配合工 -
無過錯責任的條件下承擔誰責任寧夏在線咨詢 2022-05-15在無過錯責任原則下，是否適用過失相抵原則要區(qū)分三種情況： 一是法律規(guī)定的免責事由不包括過失相抵。如果損害是由受害人的過失，哪怕是重大過失造成的，也不能減輕民用核設施經(jīng)營人的責任。 二是法律規(guī)定只能以受害人的重大過失進行抗辯。承擔無過錯責任的主體只有能夠證明受害人對于損害的發(fā)生有重大過失的前提下，才能對受害人進行抗辯，即要求減輕自己的責任。 三是法律規(guī)定可以以受害人的過失相抵進行抗辯。被侵權(quán)人對損害
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶