約定仲裁的可以申請參加第三人嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-12 15:14:16
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不能追加第三人。因為仲裁的前提是雙方當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定，只能對雙方當(dāng)事人仲裁協(xié)議約定的事項申請仲裁，不能涉及申請仲裁以外的第三人，否則會侵犯第三人決定是否參加仲裁的權(quán)利。
《中華人民共和國仲裁法》(1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過1994年8月31日中華人民共和國主席令第三十一號公布)
第二十一條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)有仲裁協(xié)議；
(二)有具體的仲裁請求和事實、理由；
(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。
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訴訟代理一、無獨(dú)三可以申請參加訴訟嗎1、對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán)，但案件處理結(jié)果同他有法律上的利害關(guān)系的，可以申請參加訴訟。2、法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條規(guī)定，訴訟第三人和第三人異議之訴對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為有獨(dú)立請求權(quán)的，有權(quán)提起訴訟。對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán)，但案件處理結(jié)果同他有法律上的利害關(guān)系的，可以申請參加訴訟，或者由人民法院通知他參加訴訟。人民法院判決承擔(dān)民事責(zé)任的第三人，有當(dāng)事人的訴訟權(quán)利義務(wù)。前兩款規(guī)定的第三人，因不能歸責(zé)于本人的事由未參加訴訟，但有證據(jù)證明發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書的部分或者全部內(nèi)容錯誤，損害其民事權(quán)益的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)益受到損害之日起六個月內(nèi)，向作出該判決、裁定、調(diào)解書的人民法院提起訴訟。人民法院經(jīng)審理，訴訟請求成立的，應(yīng)當(dāng)改變或者撤銷原判決、裁定、調(diào)解書；2023-05-23241人看過 -
仲裁員(1)用人單位和職工;(2)用人單位和職工的代理人;(3)第三人，即與勞動爭議處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，經(jīng)過申請或仲裁委員會通知可以參加仲裁活動。一、勞動爭議仲裁的當(dāng)事人是誰勞動爭議仲裁的當(dāng)事人確定方法如下：1、發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。2、與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。3、當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。二、民事訴訟中第三人享有獨(dú)立的法律地位，區(qū)別于本訴中原被告。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第65條、第66條規(guī)定：1、有獨(dú)立請求權(quán)的第三人有權(quán)向法院提出、變更、放棄訴訟請求和事實、理由；提出調(diào)解或和解；申請撤訴；提交證據(jù)；進(jìn)行答辯；申請回避；提出管轄2023-06-19391人看過 -
調(diào)解委員會依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人民法院對行政案件進(jìn)行調(diào)解時，經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，第三人可以參加調(diào)解。人民法院認(rèn)為有必要的，可以通知第三人參加調(diào)解?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》第八十六條人民法院審理行政案件，調(diào)解過程不公開，但當(dāng)事人同意公開的除外。經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，第三人可以參加調(diào)解。人民法院認(rèn)為有必要的，可以通知第三人參加調(diào)解。調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不公開，但為保護(hù)國家利益、社會公共利益、他人合法權(quán)益，人民法院認(rèn)為確有必要公開的除外。行政案件調(diào)解程序參照法院調(diào)解相關(guān)規(guī)定一般走以下步驟：1、調(diào)解的開始根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，法院調(diào)解在訴訟的各階段、各審級中均可進(jìn)行。并且，在法院調(diào)解的開始時，一般由當(dāng)事人提出申請，法院也可以依職權(quán)主動提出建議，只要征得當(dāng)事人同意即可開始調(diào)解。而在行政訴訟中適用調(diào)解的，需要按照法院的相關(guān)規(guī)定來。2、調(diào)解的進(jìn)行法院調(diào)解的進(jìn)行需要在審判人員的主持下進(jìn)行，并且不2023-04-29300人看過 -
申請仲裁曠工三天后我可以申請仲裁嗎。申請仲裁的條件：1。當(dāng)事人必須提出書面申請。2。原告與本案有直接利害關(guān)系。申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；4。勞動爭議申請仲裁屬于仲裁委員會受理范圍；5。它屬于仲裁委員會的管轄權(quán)。當(dāng)事人申請仲裁必須提供有關(guān)證據(jù)。符合仲裁規(guī)定。勞動法第八十二條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁；該條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生之日，是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的行為的日期?！睓?quán)利受到侵犯”?！秳趧臃ā芬?guī)定了員工曠工三天的處理辦法。企業(yè)有自己的規(guī)章制度，只要不與法律相抵觸，規(guī)章制度就是有效的。勞動法對于曠工幾天可以辭退也沒有強(qiáng)制性規(guī)定，一般每月累計曠工三天可以辭退。[最新勞動法的全文是否規(guī)定，曠工幾天的員工將被解雇？]關(guān)于員工缺勤幾天可以被解雇的問題，勞動法中沒有明確規(guī)定。每家公司有不同的規(guī)定，通常是三天。解除勞動合同的有關(guān)法律法規(guī)：根據(jù)《中華人民共2023-05-02454人看過
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勞動仲裁第三人與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的，可以申請參加仲裁活動，勞動爭議仲裁委員會也可以追加第三人參加仲裁。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。一、如何確定勞動爭議是否發(fā)生在本勞動仲裁委員會管轄范圍內(nèi)？從勞動爭議仲裁委員會的設(shè)立可以看出，勞動爭議的管轄區(qū)域與各級行政區(qū)劃不完全一致。有時，一個勞動爭議仲裁委員會可能同時管轄好幾個市轄區(qū)，有時一個勞動爭議仲裁委員會可能只管轄一個縣或者市轄區(qū)內(nèi)的勞動爭議案件。這就需要省級人民政府在依法設(shè)立勞動爭議仲裁委員會的時候，必須同時劃定該勞動爭議仲裁委員會的管轄區(qū)域。在這一前提下，本條第一款明確規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。如何確定一個勞動爭議是否發(fā)生在本勞動仲裁委員會管轄區(qū)域范圍內(nèi)？根據(jù)本條第二款的規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管2023-03-06302人看過 -
申請人撤回仲裁申請，仲裁費(fèi)是可以退回的。平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁，是一種解決糾紛的方式。仲裁的特點如下：1、具有更大的選擇性，仲裁當(dāng)事人可以協(xié)議選擇仲裁機(jī)構(gòu)、選任仲裁員、選擇審理的方式；2、仲裁解決爭議的范圍小。可仲裁的范圍僅限于平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)牛的合同糾紛與其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，在實踐中多數(shù)是法人之間的合同糾紛；仲裁的審理以不公開為原則；3、實行一裁終局制，即一旦作出裁決就發(fā)生法律效力。仲裁作為一種糾紛司法解決的替代方式，為相對低成本、高效率解決糾紛，化解社會矛盾發(fā)揮了重要的作用。為了讓仲裁能夠更多地發(fā)揮這種替代作用，法律明確規(guī)定了仲裁與民事訴訟的關(guān)系。一旦當(dāng)事人雙方協(xié)議選擇了仲裁，則就排除了司法管轄，當(dāng)事人不得就該糾紛向人民法院訴訟。關(guān)于這一問題，應(yīng)當(dāng)注意以下兩點：1、仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確2023-07-22394人看過 -
法律綜合知識一種意見認(rèn)為：不同意第三人參加到婚姻案件的處理過程中，理由是：婚姻案件是關(guān)系到身份關(guān)系，有時還涉及個人隱私的案件，不便有外人參加訴訟來解決案件，如果準(zhǔn)予第三人參加訴訟，不利于案件的審理。對于涉及第三人的財產(chǎn)，法院可暫不處理，待離婚案件處理完后，由第三人另案起訴解決。二種意見認(rèn)為：如果案件不公開審理的話，可準(zhǔn)許李某之叔以第三人的身份參加部分庭審即法院審理離婚案件雙方財產(chǎn)分割部分準(zhǔn)許第三人參加訴訟，以便于查明財產(chǎn)情況，待財產(chǎn)處理完畢后，李某之叔就要退庭。如果離婚案件公開審理的情況，應(yīng)準(zhǔn)許第三人參加案件的全部庭審。三種意見認(rèn)為：民事訴訟中的第三人，是指對他人之間的訴訟標(biāo)的有獨(dú)立的請求權(quán)，或者雖然?有獨(dú)立請求權(quán)，但同案件處理結(jié)果有法律上的利害關(guān)系，而參加他人之間正在進(jìn)行的訴訟的人。雖然婚姻案件有關(guān)身份，但其屬于民事案件的范疇，而此案處理結(jié)果對第三人有明顯的利害關(guān)系，如果法院查不清該財產(chǎn)屬于第三人所2023-06-12410人看過 -
法律綜合知識一、經(jīng)濟(jì)案件仲裁中追加第三人可以嗎？經(jīng)濟(jì)仲裁案件中無法追加第三人，目前現(xiàn)狀，仲裁是基于當(dāng)事人雙方合意而發(fā)生，沒有仲裁協(xié)議就沒有仲裁活動?，F(xiàn)行法律沒有賦予仲裁庭追加第三人的權(quán)利。因此，仲裁庭追加第三人于法無據(jù)。但仲裁和民事訴訟都是解決民事爭議的重要方式，都屬于解決民事糾紛程序中的法律制度。不加區(qū)別地禁止仲裁庭追加第三人，勢必會影響仲裁法律關(guān)系的整體性和仲裁制度的發(fā)展。同樣，如果不加限制地允許仲裁追加第三人參加訴訟，會引起仲裁程序的混亂，損害第三人的合法權(quán)益。因此，法院在審理第三人申請撤銷仲裁裁決案件時，應(yīng)區(qū)分情況，分別對待。二、經(jīng)濟(jì)仲裁認(rèn)定事實錯誤可以申請撤銷裁決嗎？經(jīng)濟(jì)仲裁認(rèn)定事實錯誤可以申請撤銷裁決，根據(jù)《仲裁法》，當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；2023-12-14268人看過
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這段文字是一份申請狀,內(nèi)容是申請加入一起糾紛案件的第三人。申請人需要提供自己的姓名、性別、民族、出生日期、住址、身份證號和聯(lián)系電話等基本信息,被申請人也需要提供相同的個人信息。申請人認(rèn)為被申請人與案件的處理結(jié)果有法律上的利害關(guān)系,或者案件處理結(jié)果對第三人有法律上的利害關(guān)系,因此請求法院追加被申請人作為第三人參加訴訟。申請人還提供了具體的申請理由。最后,申請人請求法院批準(zhǔn)其申請,并提供申請時間。增加第三個人申請：首先需要說明申請人的姓名、性別、民族、出生日期、住址、身份證號和聯(lián)系電話。被申請人姓名、性別、民族、出生日期、住址、身份證號、聯(lián)系電話。注明申請事項，請求法院追加誰作為什么糾紛的案件第三人參加訴訟。之后注明申請理由：誰因此案件的處理結(jié)果與第三人具有法律上的利害關(guān)系，對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為有獨(dú)立請求權(quán)的，有權(quán)提起訴訟。對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán)，但案件2023-09-02326人看過 -
當(dāng)事人申請是勞動仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！碑?dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申請人姓名、職2023-08-04498人看過 -
代理申請人：姓名：_______性別：_____年齡：_____民族：_______職務(wù)：_____工作單位：_____________________住址：______________電話：_____________________________代理人：_____________被申請人：姓名：_____性別：______年齡：____民族：_____職務(wù)：_____工作單位：_____________________住址：____________電話：_____________________________申請事項：請求人民法院追加為原告訴申請人糾紛一案的第三人。申請理由：______________________，因此案件的處理結(jié)果與第三人具有法律上的利害關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條，對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為有獨(dú)立請求權(quán)的，有權(quán)提起訴訟。對當(dāng)事人雙方的2023-04-22470人看過 -
勞動仲裁勞動爭議仲裁程序是指發(fā)生勞動糾紛時，勞動者和雇傭單位采取的一種通過第三方仲裁機(jī)構(gòu)，依據(jù)相關(guān)法律做出對雙方因為糾紛協(xié)調(diào)而采取的一種法律途徑。勞動仲裁的流程一般分為四個步驟：第一步為當(dāng)事人申請；第二步為審查受理；第三步為仲裁前的準(zhǔn)備；第四步為仲裁審理，其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。一、勞動爭議的具體處理方法有哪些一協(xié)商程序協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達(dá)成協(xié)議來消除隔閡。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強(qiáng)迫。二申請調(diào)解調(diào)解程序是指勞動糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛2023-03-09255人看過
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仲裁調(diào)解一、仲裁裁決申請人與第三人具有勞動關(guān)系勞動爭議處理中“第三人”的主要情況（一）企業(yè)主管部門越權(quán)作出不適當(dāng)?shù)臎Q定。例如，調(diào)動下屬企業(yè)職工變更勞動合同不與企業(yè)或職工協(xié)商的，或者不通過企業(yè)直接處分職工的；（二）合作、聯(lián)營企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)不了責(zé)任，應(yīng)由合作聯(lián)營各方分擔(dān)的；（三）勞動者跳槽，用人單位使用未解除勞動合同的勞動者而應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的邊帶責(zé)任的；（四）甲廠職工在履行與乙廠簽訂的經(jīng)濟(jì)合同時，由于乙廠的原因使甲廠職工發(fā)生的傷殘亡時；（五）建筑安裝施工單位給對方施工時，因安全措施不好給對方正在履行職務(wù)的職工造成傷殘亡的；（六）因履行職務(wù)造成人身傷害的；（七）因交通肇事按規(guī)定應(yīng)定為工傷而出現(xiàn)的第三人；（八）多重勞動關(guān)系。包括：1、勞動者被其他單位借用、聘用與原單位仍然保持勞動關(guān)系的；2、本單位放假，托管暫時到其他單位工作沒有與原單位解除勞動關(guān)系的；3、退養(yǎng)、停蘄留職的工人，從事第二職業(yè)的；42023-03-27177人看過 -
民事責(zé)任法律并無明文規(guī)定，司法實踐中尚有爭議，但是一般做法是應(yīng)當(dāng)在法院指定的舉證期限屆滿前追加，經(jīng)過法院釋明需要追加，可以在法庭辯論結(jié)束前追加。相關(guān)法律知識《中華人民共和國民事訴訟法》第五十六條對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為有獨(dú)立請求權(quán)的，有權(quán)提起訴訟。對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán)，但案件處理結(jié)果同他有法律上的利害關(guān)系的，可以申請參加訴訟，或者由人民法院通知他參加訴訟。人民法院判決承擔(dān)民事責(zé)任的第三人，有當(dāng)事人的訴訟權(quán)利義務(wù)。前兩款規(guī)定的第三人，因不能歸責(zé)于本人的事由未參加訴訟，但有證據(jù)證明發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書的部分或者全部內(nèi)容錯誤，損害其民事權(quán)益的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)益受到損害之日起六個月內(nèi)，向作出該判決、裁定、調(diào)解書的人民法院提起訴訟。人民法院經(jīng)審理，訴訟請求成立的，應(yīng)當(dāng)改變或者撤銷原判決、裁定、調(diào)解書;訴訟請求不成立的，駁回訴訟請求。2023-06-14389人看過
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仲裁委員會是自律性社會公益組織，是非營利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財政撥款，又通過自己的辦案活動取得一定的收入。仲裁會可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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如果是第三人申請參加仲裁申請合理嗎？北京在線咨詢 2022-08-08商事仲裁和法院訴訟是完全不同的發(fā)起方式。商事仲裁必須雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，仲裁委員會才能受理。所以，仲裁中是不可能出現(xiàn)承擔(dān)仲裁裁決義務(wù)的第三人。道理很簡單，如果仲裁涉及第三人，第三人只有和當(dāng)事人雙方補(bǔ)簽仲裁協(xié)議，仲裁委才能將第三人合并進(jìn)來一起仲裁。否則，如果第三人不同意參加仲裁，仲裁委員會是不能強(qiáng)行對其仲裁。 -
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