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工傷認定在傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的時候做最好，工傷鑒定一般在兩個月內(nèi)就可以得到結(jié)果。工傷認定的性質(zhì)特點是屬于具體行政行為和行政確認行為，須要申請的行政行為等。

一、工傷認定什么時候做最好

工傷認定在傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的時候做最好。

按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。

申請工傷鑒定時，申請人要到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請，一般只有在被認定為工傷的，才可以進行工傷的傷殘認定。

二、工傷認定的性質(zhì)特點是怎樣的

工傷認定的性質(zhì)特點是：

1.屬于具體行政行為；

2.屬于行政確認行為。

確認的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3.屬于須申請的行政行為。不申請，不認定是工傷認定程序的特點；

4.單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。

三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形

依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷：

1.職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

2.職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；

3.在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;

4.其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

視同工傷的情形有，工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，職工原在軍隊服役，因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發(fā)，視同工傷。