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一、向勞動向勞動部門投訴解決。

1、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。

2、通過公安機關(guān)采取刑事手段維權(quán)。

二、公司不簽訂勞動合同怎么維權(quán)

公司不簽訂勞動合同維權(quán)途徑如下：

1、可以和公司協(xié)商解決；

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資；

3、對仲裁結(jié)果不服得，可以向法院起訴；

4、可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單位改正。

勞動合同是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系的基本前提。

三、飯店拖欠工資找哪個部門投訴電話

向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或撥打熱線12333。討薪的方式可以有：與用人單位協(xié)商；找工會或調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動監(jiān)察部門投訴；申請勞動仲裁；向法院起訴。其中，協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式，對勞資雙方都有利，而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑，沒有協(xié)商和調(diào)解快捷，向法院起訴是最后的方式（能勞動仲裁的，要先申請勞動仲裁），無論采取哪一方式都要結(jié)合自身的實際情況，沒有最好的方式，只有適合自己的方式，期間也可以委托律師維權(quán)。時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，可以舉報：一、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。二、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。三、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢?/p>

四、拖欠工資找警察有用嗎

遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)：

1、向勞動行政部門投訴解決。

投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間，最低的成本解決拖欠的工資問題。因此，這種方式在處理拖欠工資時，一般情況下可以首先選擇。但是，如果勞動者的請求復(fù)雜的，如涉及經(jīng)濟補償、賠償金等，需要具體認(rèn)定的，則可能勞動行政部門也無法解決，需要進行勞動仲裁程序。

2、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。

通過勞動投訴無法解決的，勞動者只能向當(dāng)?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_rszyzc/">人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以仲裁的方式來解決雙方的糾紛。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序，必須要先經(jīng)勞動仲裁，如果對仲裁結(jié)果不服的，除一裁終局的裁決，單位不能起訴的外，其它裁決任何一方對裁決結(jié)果不服的，可以向法院起訴。