簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有:
1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。
2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。
4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。
5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。
6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。
7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。
8、不要簽空白合同。
一、訂勞動(dòng)合同需要注意什么
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng):
1、留意簽訂單位的名稱、注冊(cè)地址等信息,這些工商信息在網(wǎng)上都能查到。
2、盡量不要簽空白或者留空未填內(nèi)容的合同,尤其是涉及到工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位、工作地點(diǎn)這些關(guān)鍵信息,最好填寫完整;
3、合同簽之前,條款還是要細(xì)細(xì)看一遍,不明白的要問清楚;
4、簽訂合同時(shí)在每一頁都簽字,避免單位替換未簽字的合同頁;
5、勞動(dòng)合同是雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)要確認(rèn)兩份合同內(nèi)容一致。
單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的注意事項(xiàng):
1、注意法律規(guī)定的勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間,避免產(chǎn)生未簽勞動(dòng)合同二倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。
單位要在新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;老員工合同期滿要續(xù)簽的,單位最晚在前一份合同期滿的次日,完成續(xù)簽手續(xù)。
2、注意根據(jù)用工需求和員工情況選擇適合的勞動(dòng)合同類型。
3、注意法律規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款,避免合同因?yàn)槿狈Ρ貍錀l款,會(huì)面臨不被認(rèn)定為勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。
必備條款包括合同雙方當(dāng)事人的信息、合同期限、工作崗位和地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、社保、工作時(shí)間和休息休假、以及勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù);
試用期、保密和競業(yè)限制、培訓(xùn)和服務(wù)期這些條款,可根據(jù)雙方情況自行約定。
4、注意簽訂合同的流程或方式,避免員工領(lǐng)取合同后不返還給單位,單位無法證明積極履行了簽勞動(dòng)合同的義務(wù),產(chǎn)生未簽勞動(dòng)合同二倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。
二、簽訂入職協(xié)議的注意事項(xiàng)
簽訂公司入職協(xié)議時(shí)有以下注意事項(xiàng):勞動(dòng)者應(yīng)注意了解單位基本情況;明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬;關(guān)于試用期的問題要特別注意;勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚;關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定;入職協(xié)議蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位應(yīng)各保管一份。
勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式簽訂,由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)包括: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 (三)勞動(dòng)合同期限 (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)... 更多>
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